第65章 员工培养计划(2/2)
作者:错哪儿了

    这怎么能行?

    江勤又不懂技术,也不知道这钱到底该给不该给,最后还是要听苏奈的,所以他必须要让苏奈从潜意识里就学会控制和判断。

    江勤前世见过太多技术岗转管理岗失败的人,最后失业的失业,转行的转行,都是因为他们处理不好这种问题。

    苏奈是个女程序员,如果她无法学会当管理层,无法学会平衡手下人和老板之间的关系,那她的职业生涯会变得很短暂,唯一的结局就是结婚带孩子。

    董文豪目前是文学社的人,明目张胆的挖墙脚不太好,可苏奈现在已经是他的员工了,那么有些事情就一定要提前铺路,所以他必须哭穷。

    “咱们老板很大方,你只要安心做,钱的事我帮你申请!”x

    “咱们老板死抠,你这经费申请合理吗?理由说一下,我可不想听他对我唱歌!”?

    “咱们老板很大方,这个idea你放心做就是了。”x

    “咱们老板死抠,你这个做出来能不能有效果?你给我写一份报告吧,我不想听他哭穷。”√

    不过这件事急不得,让苏奈慢慢习惯就好了,这草台班子刚搭好,也没必要让苏奈那么快的独挡一面。

    江勤把小布丁吃干净,将雪糕棒扔进垃圾桶,回到宿舍打算睡个午觉,结果刚沾枕头,他就接到庞海的电话。

    “老板,第二批的广告扇已经到了,目前已经交给兼职社了,要不要继续地推?”

    江勤思考了一下:“先不要着急,把传单发光再发团扇吧。”

    “好的,另外,文豪在我身边,他找你有点事儿。”

    随后,电话里就换了董文豪的声音:“老板,文学社这边出了点问题,你要不要过来一下?”

    “东校区?不行不行,我再也不去东校区了。”江勤想起楚丝琪就忍不住起了一身鸡皮疙瘩。

    “这次的事情有些严峻,姚艳玲要在a教的活动教室开会,我听到风声,她可能是要取消文学社和咱们网站的合作。”

    江勤抿了下嘴角:“这么突然?为什么?”

    董文豪沉吟半晌也不知道该怎么说:“其实我也没太搞明白原因,老板,你过来亲着看看吧。”

    “好吧,我现在就过去,你到前广场等我。”

    江勤挂了电话,到隔壁宿舍找左柏强借了辆自行车,然后就一路骑到了东校。

    等到了前广场在之后,董文豪已经站在大太阳下面等着了,他冲江勤摆摆手,虽然面带微笑,但神情明显有些焦躁。

    “什么情况?”

    董文豪叹了口气:“最近有几个过稿率特别高的人忽然就不写了,我催了好几次,但每次都被他们用各种理由敷衍,然后我开始觉得不对劲,就私下打听了一下,发现是艳玲学姐私下找他们谈了话。”

    江勤听完之后觉得有点不可思议:“不让他们兼职他们就不兼职?你们文学社的成员也太听话了吧?”

    “文学社和辩论社最近要组织一次市级的辩论比赛,艳玲学姐是海选赛的评委之一。”

    “哦,是为了学分和奖学金?”

    “学姐没有直说,但大概是这个意思。”