“这我就不得不说你两句了，现在的年轻人啊，真是没有奉献精神。”

    “工作的目的，是让自己能够成长，能够展现自己的价值才去做的。我那时候为了让自己有价值，干的活是别人的两倍你知道吗？至于工资？只要自身价值提上去了，那自然不会低。”

    “你们这些人，成天嚷嚷着和公司是雇佣关系，但你有没有想过，公司也在变相的培养你成才？”

    “尤其是你们刚毕业出来的大学生，往往把第一家公司当做起步跳板，攒足了经验就往高处跳，有没有想过公司的情况？公司给了你一个发展自己的机会，好了，你成功了。然后跳槽，去帮别人赚钱。你们把我公司当什么了？垫脚石吗？”

    “我把你们这些人招进来，就是给你们一个机会。你们不感谢就算了，还在为工资的事烦我。你知不知道，我那时候要有人能给我一份工作，我工资都不会要！因为我知道，提高自己的价值之后，自然会有对应工资找上来。”

    “做人，要有梦想，做事，要有目标。和公司同甘共苦，共同进退，才是员工该做的奉献和责任。工作内容？那只是该做的份内事。加班？你事情没做完你不自愿加班难道还留着明天做？还开口加班费？”

    “你们这些人始终看不到这一点，一心想着工资待遇问题。试问，你都没有价值，何来的高工资？嗯？”

    “外面的同事，我都是抱着个给他们锻炼的机会才招进来的，工资也都不高，这就是我给他们的机会。他们说什么了吗？因为他们明白自己的水平在什么位置，自然就接纳了这个条件。”

    “项目的负责人，小张跟小魏，从两年前一直跟我到现在，工资是一点点涨上来的。现在入股成了公司合伙人，你要向他们学习，而不是在这里跟我争，要好好想想自己的问题。”

    说完，李总看着孟舒，其态度盛气凌人，大有一种给你工作就是一件光荣的事。

    孟舒听到这话后当即笑了出来，看向李总的眼神也已经变得不屑。

    何其自负啊？

    公司培养员工成才？

    怎么培养？出资培养了吗？

    还不是员工自己在工作当中不断巩固自己水平，这是靠的自己，不是公司！

    这种靠自己双手收获来的经验，什么时候成公司给予的了？

    员工以劳动力为公司创造收益，公司为劳动力支付薪酬，天经地义。

    什么时候员工为付出的劳动力索要酬劳成为了不应该？

    什么时候变成了无私奉献才是好员工的标准？

    什么时候入职一家公司上班成为了资本家给打工人的机会？

    你们，就是这么盲目的吗？

    最起码，原来的孟舒，不是这样的人。

    员工的五险一金，生活补助，餐补，年终奖，下午茶，加班补助他都会一一给齐。

    招人的要求，也会跟各部分负责人以及HR明确说明，不要随便，以免耽误双方时间。

    但面前的李总，是典型的恶意扣工资，其理由也是这么的可笑。

    他以为自己还是那个啥都不懂的大学生？啥都不了解的新人？

    既然这样，孟舒也不会嘴下留情了。

    “第一，我上班就是为了钱。”

    “第二，工作机会满地都是，公司到处都有，为什么你会觉得大学生需要你给的机会？又为什么会觉得，大学生不该考虑工资问题？梦想和目标能吃饱饭吗？”

    “第三，工资前后不一，你这些话在面试时说出来，我绝不会打扰贵公司。同时，任何一位面试者听了这些话，你觉得他们会笑嘻嘻的入职吗？”

    “第四，请不要转移话题，你说我工资有问题是因为我自身原因，你还没有详细说是什么原因。还有社保问题，为什么转正第二个月还没买？不仅工资上损害了我的利益，在社保上同样损害，这是一家公司极不负责任的态度，请你解释清...”

    孟舒的话还没说完，李总就大吼着打断了。

    “你这是什么态度！？嗯？”

    “你说话不要给我第一第二第三的，在质问我吗？你现在用的什么身份跟我说话？嗯！？”

    看到丑态露出的李总，孟舒冷冷开口。

    “维权者的身份。”

    听到这话，李总嗤笑。

    “那你去维权吧，另外，我们小公司容不下你这尊大佛。你那么自信的话，就去别的公司吧。”

    “您是要开除我吗？”

    孟舒再次一笑，神情有些期待。

    因为开除，是能拿到N+1补偿的。

    “开除？是你自离，懂吗？每个员工入职时都签了一份没有日期的自愿离职协议，忘了？”

    “顺便告诉你，在游戏行业，入职新公司，大部分HR都会通过联系上家公司来了解你这个人的基本情况，懂我意思吗？”

    李总此时露出了皮笑肉不笑恶寒表情，这种隐晦的威胁，让他觉得面前的年轻人始终是年轻人。

    姜还是老的辣啊。

    大学生又怎么样？

    有点文化又怎么了？

    维权？尽管去吧，公司并不亏。

    但他万万没想到的是，面前的孟舒，同样是一颗老姜。

    并且在体型上，还比他这个姜，大多了！

    只看孟舒咧嘴一笑，神色淡然，面对这个对他不利的情况似乎很有自信。

    “李总，公司33人，除了张哥和魏哥外，其他人都是进公司不满半年的新人吧？”

    李总皱了皱眉，不明白他想说什么。

    但孟舒却把揣在手里的手机拿了起来，激活屏幕，展现给了面前的老板。

    上面，是一个通话界面。

    从14分钟的时间上来看，似乎是从进入办公室起，就已经在通话中了。

    “李总，你看，这是一个通话界面，上面有录音选项，也有免提选项。现在，我把它挂断。”

    说着，孟舒摁了红色的挂断按钮，通话结束。

    这一幕让李总稍稍一愣，看着那部手机上的未知号码，心中隐隐不安。

    不知为什么，他总觉得这年轻人来找自己，目的并不单纯。

    果然，接下来的话，让他脸色巨变。

    “这上面的号码，是我的备用手机，而这个手机，开着免提，放在了我的办公桌上。以我们这规模的办公室来说的话，同事们大概都听到了。”

    “自愿离职协议，施舍工作机会，社保不闻不问，加班个人原因，恶意扣除工资。李总，你觉得外面的同事们会怎么想呢。”

    孟舒收起了手机。

    下一秒，清晰的‘叮’声，从他脑中响起。

    但他没有理会，而是在李总铁青的面容下扭身离去。

    脸上，冷漠平淡。

    李总啊李总，希望接下来，你能继续保持这个盛气凌人的态度。