起码，也要有低等宣纸的质量，能够书写才行。

    就像历史上，纸发明出来很久，都没人用，直到蔡伦多次改良之后，才流行起来。

    造纸，叶青懂得原理。

    但，只是懂得原理，是没用的。

    造纸，是需要大量实验的。

    原料处理，工艺流程，都需要反复摸索。

    以现在的人力，物力，以及纸张的需求量，似乎，有些不合时宜啊。

    那么，要不要造纸呢？

    账本做好了，叶青还用两块薄木板，给账本做了封皮。

    账本经常在野外使用，有两块木板夹着，方便很多。

    账本怎么使用呢？

    让族人写字记账，显然是做不到的。

    叶青制作了一个表格。

    表格上有工作内容，工作时间等等内容。

    使用的时候，就很简单了。

    给族人刻的印章，就用在这里。

    谁出勤了，就用谁的印章在相应的格子里，盖一个印。

    全程不需要手写。

    就是算账的时候，有点麻烦，需要统计每个印章的数量。

    让族人统计，是不要想了。

    只能自己辛苦一下啦。

    叶青将这个表格，刻成雕版，将账本都印上了表格之后，才发给了各邻长和组长。

    担任管理工作的族人，都是挑选出的脑子灵活的族人。

    账本的使用，在叶青教过之后，他们很快便学会了。

    拿着账本，他们一个个好奇宝宝似的，翻来覆去的看。

    封面，是木板，它们不稀奇，尽管是檀木。

    他们好奇的是里面的布，以及印刷的表格。

    真奢侈啊！

    将布裁剪成这么一小块一小块的，多浪费啊。

    这一本账本，起码用了三四件衣服的布料了。

    太可惜了！

    账本用完之后，不知道还有没有用。

    如果没用的话，到时候拆开，重新缝起来，还是可以做衣服的。

    只是，衣服上印满了表格和印章，不好看了。

    邻长，组长，以及担任管理工作的其他人员，不但有私章，还有职务印章，也就是公章。

    这个公章，谁担任该职务，谁使用。

    离职了，公章是要上交的。

    另外，还有一些，例如迟到、早退、加班、旷工、请假等等，也都刻成了章。

    迟到一刻钟，盖一个迟到章，迟到两刻钟，盖两个迟到章。

    旷工，请假，主要是用在砖瓦厂、炼铜作坊和守卫队的考勤。

    这样一搞之后，叶青感觉过于细致了。

    自己的工作量，要大大增加了。

    但既然搞了私有制，就要尽量做到公平。

    做不到公平，会严重挫伤族人积极性的。

    同一份工作，一个人任劳任怨，从不迟到，另一个人偷奸耍滑，天天迟到。

    结果，两人工资一样。

    这就要引起不满了。

    如果族人找叶青诉说还好，就怕族人不找叶青，只是私底下埋怨，以及相互排斥，这就不好了。

    这会产生很多矛盾。

    不利于团结，不利于融合。

    有了账本，再制定相应的考勤制度，大致上，就显得很公平了。

    但，新的问题又出现了。

    考勤制度，依据是时间，这对时间的精确性，要求就变高了。

    部落的计时，用到是日晷。

    日晷是利用阳光投影来计时的。

    这里，关键因素是阳光。

    没有阳光怎么办？

    阴天，雨天，夜晚，都是没有阳光的。

    没有阳光，日晷就记不了时。

    这该怎么办呢？

    还是按照古人的做法来。

    滴漏！

    古人解决这个问题，就是采用的滴漏。