新的一个月开始，公司也要有新气象。
杨琛打算找一个职业经理人，管理公司内务。
前世，他只是一个社会最底层的普通社畜，既没有开公司的经验，也没有任何管理才能，只是靠着一份先见之明，才让公司走到这一步。
如今公司的结构很畸形，大量职位空缺，运营不规范，更像是一个草台班子。
很难想象这是一个月入数千万的大型科技公司。
如果不尽快改善，以后发展肯定会遇到各种各样的问题。
所以，现在急需一个管理人才。
这个人不需要太有才华，只要能把公司内部的事情理顺就足够了。
至于公司的战略部署和发展方向，自然有他来掌控。
没有人比他更清楚未来会有哪些机遇。
说白了，他只是需要一个懂得行政管理又听话的工具人。
杨琛打开邮箱，查看求职信息。
忽然，神色一动。
“咦，竟然是她。”他看到了一个熟悉的人，“没想到她也来公司应聘。”
杨琛把她的简历打开。
“杨佳恩，女，27岁。毕业于哥伦比亚大学商学院，企业管理和市场营销双硕士，目前在卓越集团做高级行政助理……”
杨琛看了看她的照片，又看了看简历上的信息。
“没错，都对上了。”
简历上的信息和他所知的情况完全相符。
这世上不可能有两个长像如此相似，背景和经历又完全相同的两个人。
“原来她叫杨佳恩。”
这个人就是他认识的那位杨小姐，也就是陈卓的未婚妻。
杨琛想了一下，给她发了一封邮件。
“杨小姐，您的简历已经通过公司初审，请于11有2是下午3点到鸿光科技大厦23楼斧头网络公司进行面试，收到请回复。”
没过几分钟，杨琛就收到了回执邮件。
“感谢贵公司的认可，我会准时前去面试。”杨小姐。
收到信息，杨琛脸上露出一抹笑意。
他打算好好审鉴一下这位杨小姐，如果能达到他的要求，让她来做公司的经理，倒也不是不可以。
说实在的，这位杨小姐绝对不是一个省油的灯。
但是，杨琛有杀手锏----读心术！
读心术一开，没有人能在他面前偷奸耍滑，任她的心机和手段再高明，也休想翻出一朵浪花。
接着，杨琛又查看了其他人的求职简历。
这些求职者大部分都是三四十岁的油腻中年，学历和背景与杨佳恩相比都要稍逊一畴，只是工作经验丰富一些而已。
但是，他并不需要工作经验太丰富的人。
往往工作经验越丰富的人，社会经历就越多，心思也就越复杂。
他只是需要一个工具人而已，关键是听话。
更何况，看一个美女，总比看油腻中年养眼。
“一个能打的都没有。”
看完邮件，杨琛把这些人全部pass。
真正的职业精英早就已经在大公司任职，根本不会往他这个初创的小公司里发求职邮件。
当当当。
这时，忽然有人敲门。
“进来！”
办公室的门打开，邹月捧着一杯奶茶走了进来。
“老板，要不要喝奶茶？”
第五十九章 简历（2/2） 点击下一页继续阅读。