第一百一十九章 努力和平台都重要!(2/2)
作者:我是阿斗不扶

    可惜,胳膊拧不过大腿,最后是没有任何赔偿。

    港督葛亮宏也只能表示同情,并无法阻止英政府的政策。

    环球行业一开始也招到了不少被遣散的机修工,这些机修工都被派遣到货轮上面,充当轮机工,应对突发情况。

    这个时代的港岛,还真是什么样的人才都不缺,要是再过几年就没有这么好的运气了!

    从大陆来的人,有很多是受过高等教育,从事体面工作的人。

    只是因为和吴光耀一样,阵营不对而已,却不得不跑。

    大家的既对大陆新势力充满了敬畏,又对弯弯的蒋家王朝感到没有希望,所以选择了港岛。

    看到吴光耀沉思,贺远章提醒道:“老板,明天就是开学典礼,你来讲几句,给大家鼓励鼓励,毕竟现在港岛很多人的心态都很低迷,看不到未来!”

    “行,我们环球航运就是要给大家未来,我明天就给大家好好唠唠!”

    第二天,吴光耀来到海事学校,参加开学典礼。

    环球航运的海事学院,一共分为了四个班。

    短期轮机工班:招收的都是一些修理过轮船的熟练工,有薪资。经过短期培训和交流过后,就会上岗。哪怕是目前在岗的四艘货轮上的人,也会参加短期班培训。

    短期海事班:招的都是有航海经验的人,再系统的学习一些航海知识,同样有薪资。

    长期轮机工班、长期海事帮,这两个班都要经过一年的学习,而且是全日制,无薪资。

    不管是短期班,还是长期班,学成过后,都要和环球航运签订五年的合同,这是没得商量的。

    五年之内,如果你要走,那么就是一大笔违约金等着你;五年过后,还你自由,去留随意。

    目前在老师方面,主要是聘请经验丰富、履历丰富的人才,还有一些行业大咖来进行一些业余的讲课。

    在实践课方面,环球航运更是投资了巨量的资金,买了一艘老掉牙的千吨货轮,进行实践。

    不过这艘千吨货轮依旧被贺远章承接了一些业务,主要是耀禧贸易的业务,往返东瀛和港岛,所以倒也不浪费。

    “你们很多人都是刚来港岛,对未来充满了迷茫,这我很理解!但是如果你们继续迷茫下去,生活一定不会给你希望。不管是什么,都需要靠自己争取,而不是靠别人的施舍!”

    “我们环球航运立志成为一家世界级的航运公司,这对你们来说无疑是个非常好的平台。很多人空有一身抱负,却一事无成,这是为什么?”

    “平台决定你的眼界宽广,更主沉浮。”

    “自身能力的蓄积是不断完善的过程,是时刻准备地等待。”

    “你不努力,即便你进入这个平台,也很快就会被人瞧不起,被身边努力的人,甩出几个身位。”

    “所以,请大家认真的对待,接下来的课程学习,以后才有机会升职加薪!”

    吴光耀并没有学后世的领导,讲太多。

    总结起来,就是环球航运是个好平台,你们需要努力去学习,以后升职加薪就有机会!

    过后,吴光耀又找了几个短期班的人,进行一些交流。

    “刚过来?”吴光耀对着一位40多岁的中年人问道,听贺远章介绍,这位是一位国海军官,叫做展大军。

    属于那种领导投诚后,被遣散的人(怕被清算能写么?)。

    “是”展大军差点给吴光耀敬礼,刚举起右手,才发现不对,讪讪的笑了一下,放了下去。

    “对,军人的作风不能丢,干什么事情都要争先,都要做到最好!你要把这种精神也带到工作当中去,那么你一定比别人多了一分成功。”

    “是,老板!”

    “家人有带来嘛?”

    “妻儿都随我来了,父母不愿背井离乡!”

    “生活有压力,可以向公司提出来,能给你们解决的,我们公司都会尽量解决!不要怕麻烦,只要你们以后努力的为公司创造效益,先期我们投资多一点,也算不得什么!”

    吴光耀的话,让很多人都感受到了公司的温暖,至少有了一丝感动!

    在长期学习班,吴光耀同意提及道,生活有困难,可以向公司求助。

    毕竟这些长期班的人,要是有家人的话,可能需要一点钱。

    环球航运公司秉着人性化的管理,可以提前预支一点工资,当然需要理由。

    接着又和海事学校的老师,交流了一下,才结束这次活动。