马老板道：“对啊，这公司来头不小，找到我了，想让我给他们投资。我一看投就投呗，他们有资源，阿里有钱，也能合作起来。后来就有点过分了。”

    周不器问：“怎么呢？”

    马老板没好气地说：“当时淘宝正打算上线聚划算呢，团购嘛……本质上也是电商，淘宝不可能错过。可是拉手网这边就提出了很过分的要求，说是不允许聚划算上线。”

    “我去！”

    周不器真是不知道该说些什么好。

    这种O2O的行业太烧钱了，一定得背靠巨头才行。拉手网要是背靠了阿里，可能就不需要后面那么多乱七八糟的事了。

    甚至可能后来都没有美团什么事了，拉手网就取而代之成为新兴的互联网巨头了。

    马老板道：“当时我就很不高兴，他们根本就没认清形势。阿里出钱是在帮助拉手网发展，而不是拉手网帮助阿里赚钱。”

    “然后你就把聚划算上线了？”

    “不仅上线了聚划算，还停止了对拉手网的投资，算是结下了梁子。”

    “没问题？”

    “都是小事。”

    ……

    见到了稻盛和夫，老头子今年已经79岁高龄了，穿着很正式，黑色的西服、蓝色的领带，梳着大背头。

    这人很厉害，单从语言上就能看出来。

    他一开始创业的时候，不会英语。可是公司越来越大，京瓷都变成世界级的大企业了，不会英语根本不行。

    那时候他都四十多了，开始学英语。

    现在，他的英语水平很好，比不过马老板那么标准，基本跟周不器也差不多了。

    讲起他自己的理论来，马老板如痴如醉，周不器实在难以苟同。

    “在人生当中，很多事情我们很抗拒，无法接受人生遇到可能存在的不幸。我们都希望人生是美好的，但现实生活中一定会遇到挫折和不幸。很多人一旦生活出现瑕疵就会变得无比焦虑，彻夜难眠。”

    “也许这就是上天赐予我们的，让我们的人生更精彩。这就是上天让你人生看到不同世界的面，让你的人生充满了层次。充满了多元的角度。”

    “特别是这几年全球经济不好，这种大背景下，很多企业萧条，失业降薪，我们怎么样去应对他呢？最核心的是内心怎么样去接受这种不完美。不完美才是人生的常态。不论我们遇到什么事情，状况多么严酷，我们都没必要怨恨，要是一以贯之地积极应对，要用感谢之心去面对。”

    “有时候我们的事情稍微进展得顺利一些，加上周围人的吹捧，我们的内心就会动摇。我们就很难清晰地认识自己，如同断了线的风筝一样，到处乱飞。这就是人的本性。如果这种情况持续，我们就会在不知不觉中变得更加傲慢。我们会对别人也采取蛮横无理的态度，这时候我们的人生可能会进入到一些误区……”

    除了后来自我修行的一段，周不器比较认可，前面那一段对他人劝导的心灵鸡汤，他是一概不认。

    乍一听，好像挺有道理。你缺钱了，你努力啊；你遇到挫折了，可以微笑着面对啊；你受委屈了，你抱怨又有什么用呢？

    洋洋洒洒，总结成两个字——顺从。

    就是站着说话不腰疼地劝人要听话，要安贫乐道，要接受现实，要无私奉献，要从自己身上找原因。

    就是传统文化里最大的精髓。

    如果员工都能做到这一点，都能够顺从公司老板的心意去努力地工作、去无私地为公司做奉献，那么这家公司怎么可能不蒸蒸日上、指哪打哪？

    这里是盛和塾，和那些MBA班不太一样，门槛比较高。外面举办的MBA、EMBA的学习班，面向的群体更广，学生、记者、商人、明星、主持人们都可以参加，给钱就行。

    盛和塾就不太行了，只有做出一定成绩的企业家才能进来。

    很显然，稻盛和夫的这一套理念，会非常有助于企业家对员工的管理和掌控，就获得了广大企业家朋友的交口称赞。

    马老板坐在周不器的身边，能看出他的不以为然，就笑着说：“这盛和塾，真不错啊！”

    “啊？”

    周不器微微一怔。

    马老板道：“企业家最重要的一个素质是勇敢，可是很多人只有勇敢，对怎么经营企业、管理员工都缺乏经验。MBA那种培训班都是胡扯，都是纸上谈兵。还是盛和塾这种模式很好。”

    周不器眼睛微微眯起，“所以呢？”

    马老板道：“稻盛和夫是个日本人啊，总不能让国内的企业家都去跟着他学习吧？等有空了，等阿里这边忙完了，我联合一些人，咱们搞一个属于国内商业圈子的真正的企业家大学。对一些企业家……尤其是年轻的企业家进行指导，帮助他们少走一些弯路。”

    周不器迟疑了一下，谨慎地说：“有没有这样一种可能，因为稻盛和夫是日本人，所以盛和塾才能不受限制地开办起来？你办企业家大学，你想当校长？”

    “你啊……”

    马老板连连摇头，对这小子的谨小慎微有些失望。

    刚才都说了，企业家最宝贵的素质就是勇敢，这小子……这才几年啊，一身的锐气和棱角都被磨平了。

    (本章完)