第540章 急转直下(1/2)
作者:安平泰
    韩诗珮的事情,陈锋并没有多关注。

    不过,在晚上的时候,吴梦婷回家来跟陈锋说了她的情况,还有就是已经预支了她20万的事情。这笔钱,以后要从她工资里分期慢慢扣除,这也等于是变相套牢了韩诗珮,让她安心一直在锋芒影视工作。

    对此,陈锋心里面多少有些意见的,但公司的事情,他现在基本不怎么管,何况只是20万,吴梦婷又是公司高层和财务总监,确实有权力给韩诗珮提前预支这么多钱。

    更不用说她现在还是公司的金牌制作人,只《青玉桉》这个项目,她作为编剧、项目策划人和制作人,保守估计将会有至少五六百万的各项收入。有她的个人担保,这20万真心算不得什么。

    因此,陈锋也就没说什么,但对于让韩诗珮下个月就转正,并且将工资加到一万二的建议,表示了反对。

    陈锋的理由很简单,当初他和韩诗珮已经提前有过约定,试用期要两个月,另外转正后,工资也只有六千块。

    陈锋倒也不是小气,而是因为这点确实两人事先说好了,更何况韩诗珮之前跪在他面前,信誓旦旦地说要给他做狗,她要说到做到。

    另外就是,陈锋现在纯粹地看她还有些不爽,不想给她高工资。

    吴梦婷则表示,韩诗珮是天生的公关人才,以后公司在一些商务应酬和谈判的时候,需要她这样一个各方面条件都很不错的女公关,必须要加力笼络住,免得她跳槽去别的公司。

    像韩诗珮这样不仅长得漂亮,还很有头脑,脸皮厚,说话做事交际应酬技能也几乎满级的,真的不多。

    有这样的职场女公关,几乎是每个公司都抢着要的。尤其像他们这种娱乐公司,这种女公关更是非常抢手。

    实际上,很多娱乐公司的女明星女艺人,私底下就被公司当成了女公关来使用,经常被公司安排参加一些饭局,陪吃陪喝的,但效果不一定就有专业的女公关来得好。

    像这种比较专业的女公关人才,基本工资都是上万起步的,此外更不用说还有各种奖金和津贴。

    所以,陈锋给的六千块,实在是太低了,时间一久,很难留得住韩诗珮这样的人才。

    吴梦婷说了好一阵,陈锋也是被她念叨得有些头疼,再加上她说得确实有道理,只能无奈地让她自己看着办了。

    只能说,韩诗珮这次真是遇到贵人了,居然被吴梦婷这么看重。

    ……

    潘东良一大早就来到了公司,这几天他因为忙自家儿子的事情,公司基本上没怎么来,办公桌上已经堆积了不少需要他签字和过目的文件。

    好在,他的东良电器公司成立已经十几年了,公司自有一套熟悉的运营规则和程序,即使他这个老板不来上班,十天半月的问题也不大。

    更不用说,他身边除了那个非常信任的表外甥之外,还有一个很信任的老情人女秘书。

    这位女秘书跟了他十几年,刚进公司的时候,还只是刚出校门的粉嫩女大学生,如今十几年过去,她已经是三十八岁了,岁月难免在她脸上刻下了痕迹,眼角鱼尾纹已经很明显了,原本曼妙的身材,最近几年更是吹气球般地涨大,妥妥地变成了超标的中年大妈身材。

    因此,早在五六年前,他已经不碰她了。她也是在五六年前找好了下家,是一位小了她两三岁的普通公务员,结婚当天,他给包了个大红包,私底下更是给了她50万的分手费,两人第二年就生了个女儿。一家三口的日子过得也挺好的。

    至于她结婚后为什么不辞职?是因为东良电器这边的工作离不开她,潘东良身边也离不开她,毕竟已经用顺手了,他也很信任对方。

    而这位女秘书自己之所以不坚决离开,首先当然是潘东良这边给的待遇还算不错,一年工资加各种奖金津贴差不多有五十万了,更不用说还有其他一些比较隐性的收入。她当然也有些舍不得。

    另外,她老公只是个二婚离异的普通公务员,也就有套单位分配的福利房,月工资七八千,要不是长得还行,也没子女,为人也算老实,她也不会找他接盘。

    他老公这赚钱水平当然不可能满足她的日常消费,她更加不可能在家里当全职太太,夫妻俩都得出来工作养家,这就是小市民的悲哀。

    这天,潘东良来到公司,女秘书已经将需要他签字和阅览的文件,分门别类、分轻重缓急地给他在办公桌上摆好了。

    这就是有个好秘书的好处,不然一团乱,他还要一份份地找,一份份地看,工作效率肯定大减。

    潘东良一边坐下签文件,女秘书则拿着一个平板,跟他说这两天公司里需要他这个老板出面解决的工作内容,以及接下来他需要的一些行程安排。

    等潘东良将这比较重要的一类文件签好字后,女秘书也差不多讲完了。

    潘东良就将这些签好字的文件交给她,等她出去后,他才慢条斯理地拿起需要他仔细考虑和决策的几份文件看起来。

    如此看了十几分钟后,办公桌上的电话铃声突然响起,他随手拿起话筒接听,没一会儿就不由面色一变。

    等他放下话筒的时候,面色更是变得有些沉重起来。

    这个电话是市内一家连锁店的店长打过来的,说是质监部门突然去那家店里突击检查,然后店里卖的好几款家用电器被宣布不合格,要查封。

    他们公司生产的家用电器,基本上都是符合国家质量标准的,但真要吹毛求疵的话,肯定有些地方也是不合标准的,就比如虚标的问题,但这属于业内行规,一般当地的监管部门也不会这么专门针对。

    他们东良电器成立十几年了,今天还是头一次被监管部门直接下令要查封相关商品的。

    他马上拿出手机,找出一个电话,给对方打了过去,寒暄了几句后,才进入正题,对方听了之后表示他不知情,帮他查查,可能是哪里出了什么差错,晚点给他消息。

    他跟这人有着好几年的交情了,尤其在对方升任副主任后,逢年过节婚丧嫁娶的他更是都有表示。

    就在等待对方回复的时候,又有电话打了进来,他心中就是不由微微一突,不过还是很快拿起了话筒接听。

    没一会儿,他的脸色就更加难看了,因为市内的另外一家连锁店部分商品也被查封了,说是有消费者反映,他们店里的部分商品存在严重的质量问题,经质监部门检验后确证无疑,因此对这部分商品进行查封,同时还要对他们东良电器的其他商品进行全面抽查。

    然后就像是约好了似的,又过去了十几分钟,另外一家连锁店的店长也打来电话,都是一样的事情。

    紧跟着他的手机也响了起来,是公司的总经理打给他的。这位总经理是他高薪聘请的mba,个人能力还是比较强的,主抓的就是他们东良电器的连锁运营。

    但实际上,他的权力不大,以至于下面的连锁店出了事之后,店长第一时间先通知他这个老板,完了才告知总经理。

    究其原因就是那些连锁店的店长要么就是他培养的心腹下属,要么就是花钱加盟的私人老板,就比如这次跟他儿子一起犯事的王越峰,就是花钱加盟的连锁店私人老板,王越峰只要拍好他和他儿子的马屁就行。

    这位总经理尽管主抓怎么连锁运营,但不管人事,对下面连锁店店长的威慑力有限。
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