那些负责在网上查找公司资料的苦力活就能扔出去给实习生做。

    所以，他欣然前往。

    HR简单的说了一下曹深的情况，王华先是眼睛一亮，转而面色又沉了下去。

    他是需要一个人干苦力活，但，不是来跟他抢饭碗。

    乎乎大V，拥有数量众多的社交账号，粉丝不少，还做了一千多个移动互联网测评。

    这事儿，是他自己都办不到的。

    他也想过，通过在社交网络中建立影响力，能够覆盖更多的创业者，能够更容易的敲开创业者和投资人的大门。

    但这件事情需要长期坚持，他写过一段时间，一是没有什么人看，二是自己每天工作都要累死了，实在很难坚持。

    还有最关键的一点，他怕评论错，遭到群嘲，反而会得负面效果。

    自己毕竟还在投行做事，若是名声坏掉了，那真是反效果，所以有挺大的“职业包袱”。

    更何况，自己并不属于那种天赋型选手。能一眼看出项目的好或不好，看出行业发展的方向。

    若非如此，他也不会被跟了一个月的那个创业者冷淡对待了，每次两人都聊不出什么激情来。

    所以，在社交网络建立影响力这件事，王华坚持了不到一个月就放弃。

    天赋一般，让同事们对王华的业务能力评价不高，直属上司投资总监杨林，这个月已经找他谈话过两次了。

    第一次是鼓励，第二次是让他多用点心。

    自己其实危机感很强。

    眼前要面试的这个叫曹深的，竟然做到了他想做的，真让人有些烦躁。

    扫了一眼几个大会议室，今天来面试实习生职位的有一百多人。

    应该还有别的选择……

    他只想要一个老老实实的干活机器。

    用手指弹了弹曹深的简历，二流大学的学渣，这就是冠冕堂皇的理由。

    不过，既然是HR经理来邀请，自己自然也是要去走个过场的。

    现在，王华跟曹深打上照面了。

    第一眼，这货长得不赖啊。

    投行本质上来说也是服务行业，仪容好，情商高是妥妥的加分项。

    自己的老板其实就挺看脸的，公司招的几个女投资经理都是盘条亮顺。

    毕竟，这行成日里接触的都是创业者和投资人。

    这两堆人里面，男的占了八成以上。

    并不是说长得好看就要干嘛，而是长得好看，尤其是女生，大家对她们的业务能力要求就会降低一些，也很容易就拉近关系，至少不会厌烦。

    就像今日那个放鸽子的创业者，若是换成公司另一个投资经理林岚娇，别说放鸽子了，一起吃个中午饭，对方都是愿意花时间的。

    跟谁吃饭不是吃饭呢，有美女请客，心情都会好一点。

    曹深的颜值给了王华更大的危机感，他决定十分钟结束战斗。