第三百六十八章 身份险些暴露(1/2)
作者:梅子徐
    “被那家伙恶心到了?”李先奕觉得是成镇的奇葩行径恶心到了徐清,才让徐清有了要整治机长教员不良风气的念头。

    徐清:“在蓝天航空的时候被恶心得好少吗?我只是不明白为什么会有这种人而已,这种人就算技术再好,真的能担任机长吗?”

    “难不成聘机长还要加脾气好这一项吗?再说,脾气太好的机长就是一定好吗?那样的话,机长权威被削弱就是好事?”对此,李先奕就有不同的看法了,他不是对徐清盲从,也有自己的思维。

    现在有一门机组资源管理的学问,以前是狭隘的驾驶舱资源管理,这是研究人的学问。

    不管是旧时代的驾驶舱资源管理,还是现在较新对的扩展到整个机组,囊括乘务组,安保组的机组资源管理,其中关于驾驶舱配置都有相同的描述。

    驾驶舱的人员配置是有学问的,不是随便拉一个机长,随便拉一个副驾驶,就能组成一套飞行机组的,这样计划员的工作也太好做了。不就是复制粘贴吗?然而,事实并非如此!

    除了要考虑机长的特别要求外,比如新机长单飞的时候,搭配的副驾驶最低也要五级以上。一些曾经犯过重大失误的机长,一副的级别至少要四级,同时必要配有第二副驾驶,而且第二副驾驶的级别必须是二级,学员和一级副驾驶是不允许的。

    再比如,某些机长和副驾驶搭配的时候曾经出现过冲突,那这两个人原则上是不能再配在一起的。

    除了上述的一些硬性规定外,还有一些默认的规则。

    强硬的机长不适合配软弱的副驾驶,这将导致驾驶舱独裁的情况发生,驾驶舱完全就是机长的一言堂。虽说在飞机上,都是由机长进行最终判断,但是机长也是人,是人就会出现失误,这时候就不能忽略副驾驶的提醒作用。

    过于陡峭的驾驶舱配置梯度会使得副驾驶畏惧机长的权威,就算在发现有什么问题,也不敢提出来。整个驾驶舱全是靠机长一人决断,正常情况下或许还好,但是在高工作负担,比如繁忙机场,雷雨绕飞等等情况下,谁敢保证,机长还能保持清醒的头脑?

    为什么在现代飞机已经如此智能化的情况下,依旧保持至少两名飞行员在座的最低配置,就是因为人肯定会犯错,需要另外的人相互监控。然而,驾驶舱独裁化将削弱这种相互监控的作用。

    同样的,驾驶舱配置过于平缓也不是什么好事。软弱的机长配上强硬的副驾驶,这会大大削弱机长的权威。

    机长权威的削弱在紧急情况下是非常致命的。紧急情况下,反应时间很短,就需要机长当机立断,副驾驶做好辅助工作。如果机长权威太弱,机长瞻前顾后,根本就发挥不了一个机长真正的作用。

    当然,强硬的机长也不好配上强硬的副驾驶,不然驾驶舱两个人针尖对麦芒,整个飞行中就顾着相互顶角了,这还得了。软弱的机长配上软弱的副驾驶,随便一个小决策,两个人都要商量半天,都是没有主见的人,压力稍微大一些,估计也飞不下去。

    所以说,怎么进行驾驶舱配置是一门需要钻研的大学问。

    李先奕是觉得徐清的视野太窄了,好脾气的机长就是好机长?这也太武断了!必要的机长权威还是要保持的。

    “我没说机长就必须是好脾气,你是不是把我想狭隘了。你有这种想法,跟你的环境有关系,你根本不了解普通副驾驶的感受。”李先奕为何要反驳徐清,反驳的点是什么,徐清知道的一清二楚。

    李先奕之所以有这种想法,原因在于李先奕的身份问题。

    李先奕在东方的时候,由于其父亲和东方大股东的关系,其在工作中期间本就是倚着大靠山的,而且李先奕虽然没有特意宣扬过自己跟东方大股东的关系,但是同样没有遮掩。

    多次旁若无人地跟大股东的儿子勾肩搭背,是个人都知道李先奕身份不简单。这种情况下,有哪个不长眼的机长教员敢给李先奕摆脸色?

    李先奕可不是徐清!徐清受些气可能不会怎样,敢给李先奕甩脸子,回头就整得你生不如死!

    在东方工作的时间内,可没人敢对李先奕说三道四,所以他根本不了解普通副驾驶的遭遇,反而觉得一味求机长好脾气是对机长权威的削弱。

    对于徐清,李先奕一向是好脾气的。想想徐清对自己的评价,李先奕的第一个念头就是“何不食肉糜”!别人这么说他李先奕,他会觉得那个人眼瞎,徐清说他,李先奕觉得还有些道理。

    “那你准备怎么办?”作为徐清的忠实小弟,排行老三的存在,李先奕在徐清面前从来没有坚持己见这个说法。

    说到具体的方案,徐清就有些头疼了。让他提出一个方向,一个大概框架可以,但是要让他拿出具体的执行方案,将框架填充好,就不是徐清的能力可以达到的了。

    徐清:“只不过有这么个想法,具体怎么弄,我咋知道,我又不是做行政的,这些你给手下人交代下不就行了?”

    “合着你就是搞个脑洞,怎么填还要我出力,玩得好啊!徐老二!”李先奕打趣道。

    徐清嘁了一声:“那本来就是地面人员干的事,难道也要我干吗?你姐夫又没有给我开额外的工资。”

    “他倒是想开......”李先奕笑道:“事情我会吩咐下去,让下面的人尽快拟出一个初步方案,到时候给你看看。不过飞行部不是我说了算,我可以帮着转给飞行部的总经理。如果你是想覆盖全部的机长教员,那范围就有些大了,不是小打小闹,我估计飞行部总经理一个人还决定不下来,有可能要提请总裁拍板。”

    “如果方案满意,我会调整方案的保密等级,将其划分为机密级。要是这个方案真通过了,那你可就是得罪所有机长教员了,可不能让别人知道这是出自你手。到时候,别又被排挤了。”李先奕不知为何说到徐清被排挤的事儿就极为有兴趣,脸上的表情都是眉飞色舞的。

    “有听说过员工排挤老板的吗?”徐清现在可是腰板硬朗得很,哼哼唧唧道:“不过,我怕麻烦,该保密的,还是保密为佳。”

    “对了,今天会有几个飞行部的人加你们机组。”李先奕说道。

    徐清:“怎么了?”

    “星飞航空和蓝天航空的合并方案已经定下来了,飞行部的人要带着文件去b市总局,两家公司合并还是要局方同意的。”李先奕说道。

    徐清有些意外:“这么快方案就定下来了?”

    之前跟陆钧谈的时候,杨霁月拿出来的是一个初步的方案,肯定不能拿到就用,而且涉及某些细微处,杨霁月的方案没有兼顾到,需要一段时间修改是在所难免的。

    原本徐清估计要好几个月,毕竟两家公司合并不是什么小事儿,再怎么小心都是不为过的。没想到一个多月就出结果了,速度着实有些快了。
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