可是一个保安部部长，凭什么总是给别的部门的女职工签名呢？
除非咱也成立一个码字工作室，招聘一些专业人员来码码字，在某网站发发连载的小说，署名呢，当然是要署上咱良哥的大名。再呢，搞搞红包榜，等小说火了，这些或花枝招展，或含苞待放，或风情万种的女职员就能堂而皇之来咱良大神的办公室了。
来干什么？
签名嘛！
笃笃笃，楚良正yy得乐呵呵的时候，敲门声又起，看来这个还蛮有素养的，部长没有开口，不敢直接进来，起码比这个王力有教养。
“请进！”楚良端正了一下身姿，朗声说道。
“良部长。”进来的原来是二组组长陈兵，他一看见王力也在，也忙点头打起了招呼。
楚良也看见他手中拿着一份起码十多页的文件，今天怎么了，都玩起了文字游戏？
“这是您上次要我做的保安部值班改革方案。”陈兵双手捧上文件。
王力一听，为了避免尴尬，准备告退，却被楚良抬手制止了。
“本来呢，要想通知你们过来开会咱保安部的高层会议的，现在你们既然都在，咱们就坐下来聊聊。”楚良边接过陈兵的文件，边说道，“今天会议的主题有两，第一是关于轮值的时间改革方案，第二呢，是关于裁员的问题。”
说完后，楚良浏览了一下陈兵的文件，愣了愣，冲陈兵他们问道：“你们的文件到底是谁抄袭谁的，怎么一样一样的？”
因为以前呢，陈兵和陈启明的关系走得近，石万开又是一个比较没有主见的人，所以在制订很多轮值方案的时候都是比较倾向陈兵的。
简单一点说，陈兵一组的，负责内部的，工作比较轻松；而王力一组的，负责外部的，工作繁琐了很多，时间上也不怎么合理，尤其是值夜班方面，以外部的保卫为重。
刚才王力的方案就是要对此进行调整，并提出了很多具体的做法。
想不到陈兵也蛮有高度的，此刻拿上来的文件，其中的做法和王力提得大同小异。
也可以说陈兵其实蛮有大局意识的，他看见王力跟良部长走得近了点，知道王力肯定会提出如此的方案。与其等良部长开口，倒不如自己也提出类似的方案，反而显得自己有大局观念，从而博得良部长一点好感。
反正辛苦点的也是自己的下属，而自己却可以得到良部长的好感，以后再慢慢找机会接近良部长，来一个后发先至，最终的目标当然是保安部副部长。
其实，每个人都和陈兵一样，在某个时候心头都会打着某一个如意的算盘。至于这个算盘能不能打得响呢，这就要看机遇了。
王力的机遇就比陈兵好，当初的楚良一进海简集团保安部的时候，就是分配在王力一组的；并且王力后来有了和他一起出勤追债的机会，还在当时踢出了一脚，虽然那一脚最终是踢空了，根本没有帮上什么忙。
但是从那刻起，楚良对王力的印象却好多了，溜须马屁的同时还有着一颗有原则的心。
当楚良质疑他们相互抄袭的时候，王力和陈兵都表现得大吃一惊，接着各自拿来文件看了看，然后来一个恍然大悟的神情。
“良部长，大同小异而已，这说明我和王组长意见都很一致。”
第一百五十一章 搞搞红包榜（2/2） 点击下一页继续阅读。